“Superando tus expectativas un paso a la vez: ExcelerPro”
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Instituto de Perfeccionamiento Profesional S.A.C.S.
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Acerca de
ExcelerPro S.A.C.S.
Somos una institución dedicada a impulsar el crecimiento en el ámbito laboral y personal, a través de diversos programas de capacitación y cursos especializados. Ver más…
MISIÓN Y VISIÓN
MISIÓN:
Impulsar el desarrollo integral de personas y organizaciones mediante programas de formación profesional de alto impacto, que integren conocimientos técnicos especializados con el fortalecimiento de habilidades blandas esenciales para el éxito. En ExcelerPro formamos talento humano con visión estratégica, capaz de generar valor, adaptarse a los cambios del entorno laboral y contribuir activamente a la mejora continua del desempeño organizacional.
VISIÓN:
Ser la institución líder en perfeccionamiento profesional en el centro del Perú, reconocida por la excelencia y la innovación de nuestras soluciones formativas, así como por el impacto positivo y sostenible que generamos en el desarrollo del talento humano. Aspiramos a consolidarnos como el socio estratégico preferido de empresas e instituciones públicas, acompañándolas en la transformación de sus equipos y en la construcción de culturas organizacionales orientadas al alto rendimiento, la adaptabilidad y la mejora permanente.
Programas Para Empresas e Instituciones Públicas
Liderazgo Estratégico y Transformacional
Formamos líderes que inspiran y movilizan. Este programa se centra en el desarrollo de una visión clara, liderazgo empático y capacidad de tomar decisiones estratégicas en contextos cambiantes. Se trabaja con talleres interactivos, casos reales y actividades que fortalecen la capacidad de influir positivamente en los equipos y la organización.
Agentes de Transformación y Gestión del Cambio
Para ser competitivo hoy, el cambio no es una opción: es una necesidad. Este programa prepara a los participantes para convertirse en agentes de cambio dentro de sus organizaciones, gestionando adecuadamente la resistencia, liderando con claridad y utilizando herramientas prácticas que facilitan procesos de transformación exitosos.
Construcción de Equipos Ágiles y de Alto Rendimiento
Los equipos son el motor de cualquier empresa. Este programa desarrolla habilidades para construir equipos colaborativos, adaptables y orientados a resultados. A través de actividades lúdicas, dinámicas de confianza y metodologías ágiles, se fortalece la cohesión, la comunicación y la eficiencia del trabajo grupal.
Cultura y Bienestar Organizacional: Clima Positivo y Engagement
Una buena cultura organizacional no solo retiene talento, lo potencia. Este programa permite diagnosticar y fortalecer el clima laboral, implementando prácticas que mejoran la motivación, reducen el estrés y aumentan el compromiso. Las dinámicas fomentan la conexión, el reconocimiento y el sentido de pertenencia.
GeFes: Líderes en Bienestar y Felicidad Organizacional
Este programa forma líderes que promueven bienestar emocional y motivación sostenible. Se integran actividades como mindfulness, dinámicas positivas y ejercicios de integración para crear entornos laborales más saludables y productivos, donde el buen ambiente es también una ventaja competitiva.
Habilidades Blandas para el Liderazgo y el Trabajo en Equipo
El éxito no depende solo del conocimiento técnico. Este programa desarrolla habilidades como comunicación efectiva, inteligencia emocional, empatía, asertividad y resolución de conflictos. A través de juegos de rol y ejercicios grupales, los participantes aprenden a liderar con humanidad y a integrarse mejor en entornos diversos.
Experiencia del Cliente y Ventas de Alto Impacto
Este programa transforma la forma de relacionarse con el cliente. A través de simulaciones, role play y dinámicas prácticas, se fortalecen habilidades de negociación, persuasión, manejo de objeciones y fidelización. El enfoque es generar experiencias memorables que se traduzcan en ventas sostenidas.
Mindset Digital y Competencias para la Transformación
La transformación digital comienza con las personas. Este programa desarrolla la mentalidad y habilidades necesarias para adaptarse y liderar en entornos digitales. Se trabajan herramientas colaborativas, pensamiento innovador y flexibilidad, con dinámicas online y offline que promueven la adaptación tecnológica.
Innovación y Pensamiento Disruptivo
Innovar es resolver problemas de manera creativa y útil. Este programa estimula el pensamiento fuera de la caja mediante técnicas como Design Thinking, juegos de ideación, retos en equipo y prototipado rápido. Se busca fomentar una cultura de innovación aplicada al negocio.
Productividad y Gestión del Tiempo
El tiempo es el recurso más valioso. Este programa enseña a planificar, priorizar y ejecutar tareas de forma eficiente. A través de dinámicas prácticas y técnicas modernas de organización, los participantes mejoran su rendimiento y reducen el estrés derivado de la sobrecarga de trabajo.
Programas De Perfeccionamiento Técnico
A continuación te presentamos algunos de nuestros Programas de perfeccionamiento técnico...
Cursos especializados en Derecho
Te ofrecemos cursos especializados en Derecho, con las ultimas actualizaciones de nuestras leyes y normativas.
Cursos especializados en Contabilidad
Te ofrecemos cursos especializados en Contabilidad, con las ultimas actualizaciones de nuestras leyes y normativas contables.
Cursos especializados en Informática y Tecnología
Te ofrecemos cursos especializados en Informática y Tecnología, con las ultimas actualizaciones en temas de Informática.
MODALIDADES DE DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE ESTUDIOS:
PRESENCIAL: Se imparten sesiones en cátedra física con la guía directa del docente y la interacción en tiempo real con los participantes. Esta modalidad favorece el aprendizaje dinámico, el debate académico y la resolución inmediata de inquietudes, promoviendo una experiencia educativa enriquecedora; además, es perfecta para la construcción de entorno laboral saludable.
SEMIPRESENCIAL: Modelo híbrido que combina encuentros presenciales con actividades y contenidos virtuales, ofreciendo flexibilidad sin perder la interacción directa con los facilitadores. Es una opción ideal para quienes buscan compatibilizar su crecimiento con compromisos laborales o personales, asegurando una experiencia de aprendizaje estructurada y accesible.
VIRTUAL: Formación 100% en línea a través de una plataforma educativa moderna e interactiva. Los participantes acceden a clases en vivo o grabadas, materiales de estudio, foros de discusión y evaluaciones, permitiéndoles aprender desde cualquier lugar y a su propio ritmo, con el respaldo de docentes especializados.
PROGRAMAS ESPECIALIZADOS EN HABILIDADES BLANDAS:
Comunicación de Alto Impacto: Conecta, Influye y Transforma
Una comunicación efectiva es clave para liderar, negociar y colaborar con éxito. En este programa, los participantes fortalecen su capacidad de transmitir ideas con claridad, conectar con distintas audiencias y manejar conversaciones difíciles con seguridad. A través de dinámicas vivenciales, juegos de rol y análisis de casos, se entrena la escucha activa, la empatía comunicacional y la influencia positiva.
Liderazgo Emocional: Dirige con Empatía, Impacta con Inteligencia
Este programa desarrolla líderes capaces de gestionar sus emociones y las de sus equipos para mejorar el rendimiento y el bienestar organizacional. A través de dinámicas de autoconocimiento, empatía y comunicación emocionalmente inteligente, los participantes aprenderán a liderar con equilibrio, tomar decisiones en contextos complejos y fortalecer la cohesión grupal. El objetivo es formar líderes humanos e inspiradores, preparados para generar impacto en entornos cambiantes.
Negociación Inteligente: Transforma Conflictos en Resultados
Negociar con éxito implica entender intereses, construir acuerdos sostenibles y generar relaciones de confianza. Este programa desarrolla habilidades clave para manejar objeciones, comunicar propuestas con impacto y resolver conflictos de forma constructiva. Se utilizan simulaciones reales, análisis de perfiles de negociación y dinámicas prácticas para entrenar estrategias de win-win, escucha activa y persuasión ética. Especialmente útil en entornos de ventas, liderazgo y gestión de equipos.
Resiliencia Profesional: Fortaleza para Enfrentar Desafíos
La resiliencia es la capacidad de adaptarse y avanzar frente a la adversidad. Este programa brinda herramientas para afrontar el cambio, superar situaciones retadoras y mantener una actitud positiva y proactiva. Se trabaja la gestión del estrés, el pensamiento flexible, la autoeficacia y la reconstrucción del enfoque ante el fracaso. A través de experiencias reflexivas, ejercicios individuales y dinámicas de grupo, los participantes fortalecen su equilibrio emocional y mentalidad de crecimiento.
Equipos que Brillan: Colaboración para el Alto Rendimiento
Los equipos exitosos no solo trabajan juntos: confían, se comunican y se complementan. Este programa potencia el trabajo colaborativo y la construcción de equipos cohesionados. Se abordan temas como confianza interpersonal, roles colaborativos, retroalimentación efectiva y gestión de conflictos. Mediante dinámicas lúdicas, desafíos grupales y herramientas de liderazgo compartido, se fortalece el compromiso, la sinergia y el logro de objetivos comunes.
Mente Creativa: Resuelve con Ingenio, Innova con Propósito
La creatividad es una competencia esencial para resolver problemas y generar valor. Este programa impulsa la generación de ideas originales y aplicables, rompiendo con patrones tradicionales de pensamiento. Se aplican metodologías como Design Thinking, mapas de innovación y técnicas de ideación colectiva. A través de ejercicios disruptivos y trabajo en equipo, los participantes desarrollan una mentalidad proactiva y orientada a soluciones prácticas para sus entornos laborales.
Empatía en Acción: Liderazgo Inclusivo y Humano
La empatía no es solo un valor, es una competencia estratégica. En este programa se aprende a liderar y relacionarse desde la comprensión genuina del otro. Se abordan habilidades como la escucha profunda, el reconocimiento emocional, la gestión de la diversidad y la creación de relaciones basadas en el respeto. Con herramientas de storytelling, simulaciones empáticas y dinámicas teatrales, se fomenta un liderazgo consciente, humano e inclusivo.
Liderazgo Auténtico: Marca Personal con Propósito
El liderazgo auténtico es aquel que parte del ser para impactar en el hacer. Este programa invita a los participantes a definir su propósito, identificar sus fortalezas y desarrollar una marca personal coherente con sus valores. A través de ejercicios de autoconocimiento, storytelling personal y espacios de reflexión, se fortalece el liderazgo desde la integridad y la confianza.
Mentalidad Evolutiva: Aprende, Adáptate y Avanza
El aprendizaje continuo y la adaptación son esenciales en un entorno laboral en constante cambio. Este programa estimula una mentalidad de crecimiento, resiliencia frente a los errores y apertura al feedback. Se trabajan temas como la zona de confort, la autoevaluación, el aprendizaje ecisi y la mejora continua. Mediante desafíos personales, dinámicas colaborativas y ejercicios de autoobservación, se ecisions la actitud frente al cambio y la capacidad de reinvención ecisionsal.
Decisiones con Norte: Pensamiento Estratégico y Acción Responsible
Tomar ecisions en un entorno complejo ecisio ecisi, análisis y responsabilidad. Este programa enseña a identificar variables clave, proyectar escenarios y tomar ecisions alineadas con los objetivos estratégicos y los valores organizacionales. Se aplican herramientas como análisis DAFO, matriz de ecisions, dilemas éticos y estudios de caso. Los participantes mejoran su criterio ecisionsal, su capacidad de análisis y su liderazgo en la toma de ecisions críticas.